Het vakantiegeld voor de kunstenaars

Wat zijn de bijzonderheden voor een niet-zelfstandige kunstenaar?

• Wat verstaat men onder 'niet-zelfstandige kunstenaar'?
• Ik ben verbonden door een arbeidsovereenkomst als arbeider
• Ik ben verbonden door een arbeidsovereenkomst als bediende
• Ik ben hetzij mondeling, hetzij schriftelijk, verbonden door een overeenkomst waarvan de voorwaarden gelijkaardig zijn aan deze van een arbeidsovereenkomst
• Berekening van het fictief loon voor de kunstenaars verbonden door een arbeidsovereenkomst
   

Wat verstaat men onder 'niet-zelfstandige kunstenaar'?

Deze rubriek is bestemd voor de kunstenaars die:

• hetzij verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst als arbeider;
• hetzij verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst als bediende;
• hetzij mondeling, hetzij schriftelijk, verbonden zijn door een overeenkomst waarvan de voorwaarden gelijkaardig zijn aan deze van een arbeidsovereenkomst.

Als u een kunstenaar bent met een statuut van zelfstandige, bent u niet onderworpen en dus ook niet betrokken bij deze rubriek.

Ik ben verbonden door een arbeidsovereenkomst als arbeider

Als kunstenaar verbonden door een arbeidersovereenkomst als arbeider, ontvangt u uw vakantiegeld zoals elke andere arbeider. Uw vakantiegeld wordt door de RJV uitbetaald. U kan het bedrag van uw vakantiegeld, alsook de betalingsdatum, te weten komen via de onlinedienst 'Mijn vakantierekening'.

Ik ben verbonden door een arbeidsovereenkomst als bediende

Als kunstenaar verbonden door een arbeidsovereenkomst als bediende, wordt uw vakantiegeld uitbetaald door de RJV.

Om elke discriminatie onder de bedienden te vermijden, werd de reglementering met betrekking tot de jaarlijkse vakantie van de bedienden als model gebruikt voor de betaling en de berekening van dit vakantiegeld:

• de gelijkstelling van de inactiviteitsdagen met effectieve werkdagen wordt beperkt tot de periode waarin de kunstenaar-bediende effectief verbonden is door een arbeidsovereenkomst;
• de kunstenaar-bediende kan geen aanspraak maken op de gelijkstelling van een inactiviteitsperiode die niet vermeld staat in de reglementering die van toepassing is op de bedienden maar wel in deze van de arbeiders (economische werkloosheid, werkloosheid wegens staking).

U kan het bedrag van uw vakantiegeld, alsook de betalingsdatum, te weten komen via de onlinedienst 'Mijn vakantierekening'.
 

Ik ben hetzij mondeling, hetzij schriftelijk, verbonden door een overeenkomst waarvan de voorwaarden gelijkaardig zijn aan deze van een arbeidsovereenkomst

Als kunstenaar, die hetzij mondeling, hetzij schriftelijk, verbonden is door een overeenkomst waarvan de voorwaarden gelijkaardig zijn aan deze van een arbeidsovereenkomst, zoals bepaald in het KB van 16 december 2003 betreffende de jaarlijkse vakantie van de kunstenaars (Belgisch Staatsblad 21/01/2004), krijgt hij een vakantiegeld uitbetaald door de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie. Dit vakantiegeld wordt uitsluitend op zijn effectieve arbeidsprestaties berekend. Hij zal geen recht hebben op een vakantiegeld voor de eventuele inactiviteitsdagen.
 

Berekening van het fictief loon voor de kunstenaars verbonden door een arbeidsovereenkomst

Het bedrag van het fictief loon dat in aanmerking genomen moet worden voor de berekening van het vakantiegeld voor de inactiviteitsdagen die gelijkgesteld worden met effectieve werkdagen wordt voor het vakantiejaar 2024 geïndexeerd en vastgesteld  tot €129,03.
 

Info wetgeving

Voor de kunstenaars onder contract wordt het fictief loon vastgelegd door middel van het koninklijk besluit van 17 maart 2022 tot wijziging van artikel 4 en opheffing van het artikel 4bis van het koninklijk besluit van 9 januari 1995 tot vaststelling voor de handarbeiders en ermee gelijkgestelden die verzekeringsplichtig zijn ten opzichte van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders van het fictief loon voor de inactiviteitsdagen die met normale werkelijke arbeidsdagen worden gelijkgesteld door de wetgeving betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers.